根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《青島市勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《青島市勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信示范用人單位評(píng)價(jià)辦法》等文件規(guī)定，我總公司和全資子公司青島匯泉?jiǎng)趧?wù)工程有限公司在青島市人力資源和社會(huì)保障局組織的2012-2013年度青島市勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信示范用人單位評(píng)價(jià)活動(dòng)中順利獲選，這也是總公司自去年獲選后再次獲評(píng)該殊榮。
該項(xiàng)評(píng)價(jià)活動(dòng)由青島市人力資源和社會(huì)保障局組織開展，通過(guò)建立失信懲戒、守信受益的機(jī)制，旨在推動(dòng)用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，增強(qiáng)用人單位誠(chéng)信守法意識(shí)，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。該活動(dòng)評(píng)選條件嚴(yán)格明確、評(píng)選程序公開透明，評(píng)選范圍為青島市內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的所有用人單位。我公司在滿足各項(xiàng)申報(bào)條件的前提下，遞交材料經(jīng)區(qū)、市兩級(jí)人力資源主管部門評(píng)選通過(guò)后最終確定為2012-2013年度青島市勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信示范用人單位，并可享受免于兩年勞動(dòng)保障書面審查等多項(xiàng)優(yōu)惠待遇。青島匯泉?jiǎng)趧?wù)工程有限公司在2012-2013年度勞務(wù)管理工作中，嚴(yán)格按照勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定開展對(duì)勞務(wù)工人的管理，在勞動(dòng)用工、就業(yè)登記備案、勞動(dòng)合同簽訂率、農(nóng)民工工資發(fā)放等各項(xiàng)工作中成績(jī)顯著，未發(fā)生勞動(dòng)糾紛和勞資沖突事件，首次申報(bào)守法誠(chéng)信示范用人單位即成功獲評(píng)，得到市、區(qū)主管部門和總公司的一致認(rèn)可。
我公司通過(guò)參與此次誠(chéng)信示范用人單位評(píng)價(jià)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了本單位依法用工制度的完善，提高了勞動(dòng)保障管理水平和誠(chéng)信守法意識(shí)，加快了公司和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。本次成功獲評(píng)也是對(duì)我公司誠(chéng)信管理、依法用工工作的肯定，和對(duì)我公司在本市守法誠(chéng)信示范用人工作中所做貢獻(xiàn)的表彰。我公司在今后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施，增強(qiáng)誠(chéng)信守法意識(shí)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益。